Referaty z zarzadządzania

1. Psychologiczne uwarunkowania zachowania się człowieka w organizacji
2. Osobowość człowieka i jej wpływ na zachowanie się w pracy.
3. Psychologiczne aspekty kierowania.
4. Kompetencje menedżerów.
5. Kryteria oceny pracy menedżerów.
6. Motywacja w zarządzaniu.
7. Psychologiczne uwarunkowania podejmowania decyzji.
8. Cechy i zachowania przywódców.
9. Teorie efektywności przywództwa.
10. Zarządzanie stresem w organizacji.
11. Postawy wobec pracy.
12. Zadowolenie z pracy a zachowania organizacyjne.
13. Funkcjonowanie grup w organizacji.
14. Zachowania prospołeczne, kooperacja i konflikt w organizacji.
15. Patologie związane z pracą w organizacji.